أسرار 90 يوم عمل

 


                           

‏البداية في أي وظيفة جديدة تعتبر مرحلة حساسة ومهمة جدًا، فهي تحدد كيف سينظر إليك زملاؤك ومدراءك، ومدى قدرتك على إثبات نفسك أول 90 يوم عمل تُعتبر فترة ذهبية لترك انطباع إيجابي وبناء أساس متين لنجاحك الوظيفي.

‏إليك بعض الأسرار لتحقيق النجاح:

‏‏ 1. استمع أكثر مما تتكلم :

‏‏في البداية ركّز على التعرف على ثقافة الشركة وطريقة عمل الفريق بدلًا من التسرع في تقديم اقتراحات.

‏ 2. ابنِ علاقات قوية :

‏كوّن علاقات إيجابية مع زملائك ومدرائك هذه العلاقات ستساعدك على الاندماج بشكل أسرع وتسهّل عليك إنجاز مهامك.

‏3. افهم أهداف وظيفتك جيدًا 

‏اطلب توضيحًا من مديرك حول مهامك وأولوياتك، وضع خطة عمل شخصية للأشهر الثلاثة الأولى.

‏4. أظهر حماسك واهتمامك:

‏‏التزامك وحماسك يعكسان احترافيتك ويجعلانك مميزًا في نظر الإدارة.

‏ 5. ابحث عن فرص لإضافة قيمة :

‏لا تكتفِ بتنفيذ المطلوب بل حاول تقديم أفكار أو حلول جديدة تُظهر قيمتك.

‏ 6. كن مرنًا وقابلًا للتعلم :

‏الوظائف الجديدة غالبًا ما تحمل تحديات غير متوقعة تقبّل الملاحظات بروح إيجابية واستفد منها.

‏ 7. قيّم تقدمك باستمرار:

‏بعد مرور كل شهر راجع ما أنجزته وما يمكن تطويره واطلب تغذية راجعة من مديرك.

‏ الخلاصة:

‏أول 90 يوم عمل ليست مجرد فترة تجربة بل هي مرحلة تأسيسية لبناء سمعتك المهنية داخل الشركة إذا استثمرتها بحكمةستفتح أمامك أبواب النجاح على المدى الطويل.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

كيف غيّر الذكاء الصناعي طريقة البحث عن وظيفة

الذكاء الصناعي يهدد الوظائف: هل نحن أمام ثورة أم نهاية عصر البشر؟

🧭 السلوك داخل الموقع والتنقّل: كيف تتحوّل النية إلى نقراتٍ واثقة